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    Copyright © 2014. www.wiki-bet.org - Tous droits réservés - Site créé par S.Jouaud pour la Fabrique Spinoza

    Préparer le collaborateur jusqu'à 1 an à l'avance, en amont de sa prise de poste, afin de le mettre pleinement en capacité.

     

     

    • Code de la Pratique : 135-PREPAM

    • Statut de la pratique : Imaginée

    • Pollinisateur de la pratique : Fabrique Spinoza

    • Pour en savoir plus :

    Préparation très amont des futurs managers [Gouvernance]